Òrgans complementaris municipals

Les funcions encomanades són:

• Impulsar el desplegament de l’administració digital a l’Ajuntament de Castell d’Aro, Platja d’Aro i S’Agaró com a mitjà per a oferir un millor servei al ciutadà i millorar els procediments i la coordinació interna
• Aprofitar les dades i el coneixement existent dins l’administració
• Fer seguiment del desplegament de les diferents eines de digitalització de l’Ajuntament
• A partir de les necessitats específiques dels serveis i unitats de l’ajuntament, coordinar el desplegament de les eines i si s’escau, acordar desenvolupaments compartits.
• Compartir criteris d’actuació i solucions
• Alinear metodologies de treball per a la implementació
• Validar les propostes que sorgeixin de les unitats-serveis per a millorar la seva gestió o relació amb la ciutadania a partir de la implementació d’un recurs digital

Les funcions encomanades són:

• Portar a terme el desplegament del Pla estratègic de turisme
• Coordinar les actuacions de les diferents unitats de l’àrea
• Definició de criteris d’actuació conjunts i/o transversals.

Les funcions encomanades són:

• Coordinació de les línies de treball de cada unitat de l’àrea amb les línies polítiques representades pels diferents regidors
• Establir objectius comuns de treball de l’àrea
• Pactar prioritats d’intervenció, en el cas de que sigui necessari

Les funcions encomanades són:

• Seguiment dels expedients sotmesos a la Llei d’intervenció integral de l’administració ambiental.
• L’estudi i proposta de resolució que hagi d’adoptar l’òrgan municipal competent per resoldre en l’àmbit d’aplicació de la tant repetida Llei.

Les funcions encomanades són:

• Fer el seguiment del procés d’implementació del pla d’actuació valor humà, tot definint les estratègies a seguir i validant les propostes de treball.
• Tenir en compte el moment adequat de cada estratègia i/o actuació segons el calendari i la seva idoneïtat tenint en compte diferents factors, entre ells el de l’organització.
• Planificar les accions de suport, supervisió, formació o cohesió dels diferents equips per tal d’impulsar aquest model d’intervenció.
• Establir prioritats en els diferents temes que van sorgint tenint en compte la interrelació entre ells i la mirada global del procés evitant que es solapin i garantint la sostenibilitat dels processos.
  Avaluar les accions portades a terme amb l’objectiu d’analitzar si han contribuït en la implementació del model.

Les funcions encomanades són:

• Fomentar la coordinació i col.laboració entre els diversos cossos de policia i serveis de seguretat que operen al municipi per tal de respondre als principis de racionalitat i eficiència.
• Aprovació dels plans de Seguretat Locals i els plans d’actuació específics que s’escaiguin, tot concretant en l’àmbit respectiu, els mitjans i procediments establerts d ecoordinació, col.laboraicó i cooperació entre els diferents agents implicants.

Les funcions encomanades són:

• Garantir el compliment i l’adaptació de les mesures exigides pel reglament sobre la política de seguretat en els sistemes TIC de l’Ajuntament, per aplicar les mesures mínimes exigides per l’Esquema Nacional de Seguretat.
• Realitzar un seguiment continu dels nivells de prestació de serveis mitjançant l’anàlisi de vulnerabilitats i la preparació d’una resposta efectiva als incidents per tal de poder garantir la continuïtat dels serveis prestats.
• Establir les accions de sensibilització i formació necessàries per a tots els membres de l’Ajuntament sobre la seguretat en els sistemes TIC

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Impulsar el pla per l’excel·lència educativa als centres educatius del municipi i coordinar les seves actuacions
• Fer extensible l’evolució del pla d’excel.lència al departament d’Ensenyament de la Generalitat.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Revisar i coordinar les actuacions i serveis que es porten a terme a les diferents unitats implicades per a millora la qualitat de vida de la infància i l’adolescència del municipi.
• Coordinar l’actuació en casos de vulnerabilitat que es detectin.
• Supervisar projectes i casos des d’una perspectiva sistèmica contribuint a la implementació del model Valor humà en l’atenció dels infants i joves del municipi.
• Promoure projectes o actuacions per a donar resposta a necessitats detectades.
• Fomentar la mirada global i coordinada de tots els serveis que intervenen amb infants i joves.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Impulsar i coordinar les actuacions transversals del pla d’actuació d’implementació del valor humà.
• Coordinació de l’actuació dels diferents plans, programes i serveis de l’àrea.
• Impulsar la revisió de l’actual sistema d’organització i d’intervenció de l’àrea d’atenció a les persones.
• Definició de criteris d’actuació conjunts i/o transversals.
• Detectar aquells aspectes necessaris de coordinar o establir un pla de treball amb altres àrees o unitats de l’ajuntament que no formen part de l’àrea d’atenció a les persones.
• Elevar els aspectes necessaris a treballar a la comissió tècnica i política de l’àrea d’atenció a les persones.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Realitzar el seguiment del projecte d’implementació del GIS municipal
• Definir i establir el calendari de les diferents a emprendre
• Promoure la integració del sistema GIS com a eina estratègica i transversal a l’estructura municipal.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Revisar i coordinar els procediments administratius de les diferents unitats implicades i la seva relació amb altres unitats de l’ajuntament.
• Treballar per la incorporació de millores en l’atenció al ciutadà i en el desenvolupament de les funcions.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Fer el seguiment, revisar i actualitzar el projecte de prevenció i benestar per a la Gent Gran i les seves famílies.
• Parlar dels diferents serveis i recursos que s’ofereixen des de Benestar Social i del que detecten.
• Recollir la informació dels diferents serveis, projectes, entitats,.. per tenir en compte la realitat que viuen les persones grans i les seves famílies i valorar quines necessitats hi ha a les que podem donar resposta.
• Coordinar l’actuació dels diferents professionals, serveis, recursos i projectes implicats.
• Portar les convocatòries i el funcionament de la Comissió de la Gent Gran municipal.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Impulsar un programa de formació municipal per a donar resposta a les necessitats d’aprenentatge de la població adulta al llarg de la vida.
• Coordinar les accions formatives que es duen a terme en el municipi, tot optimitzant els recursos existents i tenint en compte l’evolució dels serveis.
• Detectar aquells buits formatius que poden haver per col·lectius amb necessitats educatives, estudiar i prioritzar a què donem resposta per generar oportunitats d’ocupació i autoocupació.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Impuls i seguiment del Programa municipal d’habitatge.
• Tractar les situacions de vulnerabilitat detectades, per a establir protocols d’actuació i coordinar les respostes, tenint en compte principalment les situacions d’urgència.
• Coordinació dels espais de treball i de les actuacions en matèria d’habitatge. En aquestes convocatòries s’aniran convidant a diferents unitats de l’ajuntament o agents externs,
• Impuls de la Taula municipal d’habitatge com a òrgan participatiu, consultiu i deliberatiu a on participen agents externs a l’Ajuntament.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Impulsar un programa transversal de polítiques amb perspectiva de gènere i per la diversitat afectiva, sexual i de gènere a nivell municipal.
• Impulsar i coordinar accions de sensibilització, prevenció i promoció.
• Portar les convocatòries i el funcionament de la Comissió d’igualtat municipal

El grup motor és l’encarregat de dinamitzar la comissió d’igualtat a on participen entitats, ciutadania i serveis municipals.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Fer seguiment del programa de platges i les seves diferents línies d’actuació
• Resoldre les incidències que durant la temporada sorgeixen
• Plantejar accions de millora per la propera temporada.

Les funcions encomanades a aquesta comissió són:

• Treballar les bases per tal que els casals d’estiu i les activitats de lleure educatiu i esportiu implementin el model Valor humà.
• Motivar accions conjuntes ( formacions i activitats) per garantir que els infants i joves del municipi puguin accedir lliurement a les diferents activitats
• Garantir la qualitat dels serveis que es presten compartint normatives, metodologies i línies de treball
• Formar i contagiar als monitors que treballen a l’estiu amb les bases del model de treball.

Les funcions encomanades són:

• Examinar les denúncies i proposar les mesures que siguin necessàries en el marc del Pla de Recuperació Transformacional i Resiliència.
• Desenvolupar les funcions que es recullen en el Pla .

Organisme de consulta i participació de la comunitat educativa local en la programació de l’ensenyament no universitari dins l’àmbit municipal.

Té per objectiu servir d’òrgan consultiu i d’assessorament al govern municipal, estimular i canalitzar la participació de la ciutadania, les seves entitats i associacions en els afers relatius a l’àmbit de l’esport.

Òrgan d’estudi, informe i proposta en relació a la denominació de les vies i equipaments del municipi.